
Il metodo di valutazione stress lavoro-correlato che i firmatari dell’accordo hanno individuato è quello contenuto nella proposta metodologica elaborata dal Network Nazionale per la Prevenzione Disagio Psicosociale nei luoghi di lavoro dell’ISPESL/INAIL pubblicata nel marzo 2010 corredato delle successive linee operative emanate dagli SPISAL di Verona a gennaio 2011.
Lo scopo è di fornire a tutti gli addetti del settore artigiano e delle piccole e medie imprese, un percorso formativo che sia di ausilio nel miglioramento delle condizioni e della cultura della sicurezza sul lavoro.












