Pubblicato il DECRETO-LEGGE 31 maggio 2010, n. 78 “Misure urgenti in materia di stabilizzazione finanziaria e di competitivita’ economica” nel S.O. n. 114 alla G.U. n. 125 del 31 maggio scorso.
Dopo le richieste dell'Associazione Ambiente e Lavoro, che aveva chiesto 2 modifiche riguardanti la non applicabilità della valutazione dei rischi stress lavoro-correlati alla P.A. (art. 8, comma 12) e la soppressione dell’ISPESL (art. 7, comma 1 e segg.) come anticipato da alcune autorevoli “bozze”, il testo finale ha introdotto significative e positive modifiche.
L’art. 8, comma 12 (pubblicato a pag. 33 del S.O. alla G.U.) ha recepito la sostanza delle proposte di Associazione Ambiente e Lavoro e CIIP e cita: “Al fine di adottare le opportune misure organizzative, nei confronti delle Pubbliche Amministrazioni di cui all’at. 1, comma 2 del D.Lgs. 165/2001, il termine di applicazione delle disposizioni di cui agli articoli 28 e 29 del D.Lgs. 81/2008 in materia di rischio stress lavoro- correlato, è differito al 31 dicembre 2010″.
Anche per le Pubbliche Amministrazioni rimane l'obbligo, posticipato al 31 dicembre 2010, mentre per tutte le aziende l'obbligo scade il 1 agosto 2010
Commento NECSI – Entro il mese di giugno 2010 si attendono gli indirizzi della Commissione Consultiva Permanente. Nel frattempo suggeriamo di iniziare a raccogliere i dati relativi agli indicatori oggettivi indicati per avviare una analisi in tale senso, in particolare considerando:
- l’andamento degli infortuni,
- l’analisi dei fenomeni di assenteismo;
- i dati relativi al turnover;
- le richieste di trasferimento, cambio mansione o altre contestazioni;
- lo studio dei rischi presenti negli ambienti di lavoro che possono in qualche modo creare situazioni di lavoro stressanti (rumore, vibrazioni, microclima, condizioni di lavoro non ergonomicamente corrette, ripetitività/monotonia delle attività, ecc.)
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