Con l'entrata in vigore del TU Sicurezza, anche il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza deve frequentare annualmente un corso di aggiornamento, oltre al corso di 32 ore al momento della nomina.
L'aggiornamento può avere durata differente, come stabilito dalla contrattazione collettiva nazionale:
- 4 ore per le imprese che occupano dai 15 ai 50 lavoratori
- 8 ore per le imprese che occupano più di 50 lavoratori. I contenuti dell'aggiornamento sono stabiliti dall'art. 37 comma 11 D.Lgs. 81/08.
"[..] contenuti minimi: a) principi giuridici comunitari e nazionali; b) legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro; c) principali soggetti coinvolti e i relativi obblighi; d) definizione e individuazione dei fattori di rischio; e) valutazione dei rischi; f) individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione; g) aspetti normativi dell'attività di rappresentanza dei lavoratori; h) nozioni di tecnica della comunicazione.
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