L'INAIL ha messo a disposizione delle aziende gli strumenti e le linee guida per procedere alla valutazione e alla gestione del rischio stressa lavoro-correlato, diventato un adempimento obbligatorio per le imprese a seguito delle disposizioni del Testo unico sulla sicurezza e delle sue successive integrazioni.
Quest'ambito è stato oggetto d'analisi da parte del dipartimento Medicina del lavoro (ex ISPESL) dell'INAIL che ha messo adesso a disposizione una metodologia da seguire e specificatamente contestualizzata alle indicazioni di legge.
Lo strumento rappresenta il risultato di un processo che ha coinvolto più di 75 aziende afferenti a diversi settori produttivi e oltre 6.300 lavoratori e procede nel rispetto delle indicazioni metodologiche elaborate dalla Commissione consultiva permanente per la salute e sicurezza sul lavoro.
Nello specifico il "manuale" predisposto mette a disposizione una lista di controllo da utilizzare nella fase della valutazione preliminare che permette di rilevare numerosi parametri tipici delle condizioni di stress, un questionario da utilizzare nella fase di valutazione della percezione soggettiva dei lavoratori e, infine, una guida per la predisposizione dei focus group.
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