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SELEZIONI IN CORSO




In ottica di sviluppo e potenziamento dell'attività consulenziale, RICERCHIAMO consulenti JUNIOR per migliorare la Salute e la Sicurezza sul lavoro.

IL RUOLO

L'attività spazia dall'analisi delle specifiche esigenze del Cliente alla relativa valutazione e gestione della documentazione necessaria e cogente, sino al recepimento delle risultanze connesse a valutazioni di Rischi Specifici.

Implementa e gestisce, inoltre, con il supporto di tecnici e specialisti esperti nella gestione dei rischi le principali misure che regolamentano la prevenzione e protezione della Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro.

Sa valutare lo stato di conformità legislativa dell'Azienda Cliente individuando i gap e indicando le criticità. Inoltre, partecipa o redige il documento di Valutazione dei rischi generale e sa recepire le risultanze delle valutazioni del rischio specifiche.

Partecipa allo sviluppo ed è in grado di impostare un Sistema di Gestione della Sicurezza aziendale e di supportare il Cliente nell'individuazione, pianificazione e attuazione delle misure di miglioramento.

Il candidato ideale possiede pertanto buone conoscenze nell'ambito della Sicurezza sul lavoro; padroneggia le principali fonti legislative che governano la materia e conosce ad un livello base le tematiche relative a tutti i singoli fattori di rischio specifico.

I REQUISITI

  • Laurea ad indirizzo tecnico, preferibilmente in Ingegneria Gestionale
  • Conoscenze buone della normativa vigente in tema di Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro
  • Esperienza minima, di almeno 2 anni nella mansione
  • Capacità relazionali e di interfacciarsi con diversi interlocutori Aziendali coinvolti nei processi per la Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro, e con tecnici e specialisti esperti nella gestione dei rischi
  • Buone competenze di orientamento al cliente
  • Buone capacità di problem solving, per analizzare i problemi con approccio scientifico
  • Capacità di lavorare per obiettivi e forte orientamento alla crescita ed alla massimizzazione dei risultati
  • Attitudine al lavoro di gruppo, capacità di ascolto, flessibilità
  • Capacità di aggiornarsi di continuo
  • Buona conoscenza dell'Inglese in ambito tecnico - normativo

L'AZIENDA OFFRE

  • Sicurezza: contratto di inserimento diretto in azienda
  • Esperienza in un settore in forte espansione e in una realtà dinamica con ambiziose sfide strategiche, che opera secondo i principi del Lean Management
  • Crescita e professionalità: prestigio professionale con l'acquisizione del know how aziendale, un accurato programma di formazione e di affiancamenti sul campo con personale altamente qualificato e stimolante
  • Tecnologia grazie agli strumenti che facilitano l'operatività lavorativa

Le condizioni di inserimento e la retribuzione saranno in linea con le competenze maturate. La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi e aperta alla sede di Romano d'Ezzelino (VI).


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In ottica di sviluppo e potenziamento dell'attività consulenziale, RICERCHIAMO consulenti SENIOR per migliorare la Salute e la Sicurezza sul lavoro.

IL RUOLO

L’attività del Candidato spazia dall'analisi delle specifiche esigenze del Cliente alla relativa valutazione e gestione della documentazione necessaria e cogente, sino al recepimento delle risultanze connesse a valutazioni di Rischi Specifici.

Implementa e gestisce, inoltre, le principali misure che regolamentano la prevenzione e protezione.

Sa valutare lo stato di conformità legislativa dell'Azienda Cliente individuando i gap e indicando le criticità. Inoltre, sa redigere il documento di Valutazione dei rischi generale e recepire le risultanze delle valutazioni del rischio specifiche.

>È in grado di impostare un Sistema di Gestione della Sicurezza aziendale e di supportare il Cliente nell’individuazione, pianificazione e attuazione delle misure di miglioramento.

Il candidato ideale possiede pertanto conoscenze ampie nell'ambito della Sicurezza sul lavoro; padroneggia le principali fonti legislative che governano la materia e conosce ad un livello base le tematiche relative a tutti i singoli fattori di rischio specifico.

Alle competenze manageriali, associa un bagaglio di esperienze tecniche, grazie alle quali costruisce una relazione solida con le persone, basata sulla fiducia e sull’affidabilità.

I REQUISITI

  • Laurea ad indirizzo tecnico, preferibilmente in Ingegneria Gestionale
  • Conoscenze solide sulla normativa vigente in tema di Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro
  • Pluriennale esperienza pregressa nella mansione
  • Spiccate capacità relazionali e di interfacciarsi con diversi interlocutori Aziendali coinvolti nei processi per la Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro, e con tecnici e specialisti esperti nella gestione dei rischi
  • Capacità di comprendere le interrelazioni e gli equilibri organizzativi nei contesti in cui interviene
  • Solide competenze di orientamento al cliente
  • Spiccate capacità di problem solving, per analizzare i problemi con approccio scientifico
  • Capacità di prendere decisioni, iniziativa e leadership
  • Capacità di lavorare per obiettivi e forte orientamento alla crescita ed alla massimizzazione dei risultati
  • Attitudine al lavoro di gruppo, capacità di ascolto, flessibilità
  • Capacità di aggiornarsi di continuo
  • Buona conoscenza dell'Inglese in ambito tecnico - normativo

L'AZIENDA OFFRE

  • Sicurezza: contratto di inserimento diretto in azienda
  • Esperienza in un settore in forte espansione e in una realtà dinamica con ambiziose sfide strategiche, che opera secondo i principi del Lean Management
  • Crescita e professionalità: prestigio professionale con l'acquisizione del know how aziendale, un accurato programma di formazione e di affiancamenti sul campo con personale altamente qualificato e stimolante
  • Tecnologia grazie agli strumenti che facilitano l'operatività lavorativa

Le condizioni di inserimento e la retribuzione saranno in linea con le competenze maturate. La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi.


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In ottica di sviluppo e potenziamento dell'attività consulenziale, RICERCHIAMO consulenti JUNIOR, per la valutazione dei rischi nel Settore Macchine ed Impianti Industriali.

IL RUOLO

Il candidato sarà coinvolto in interventi di analisi dei rischi su macchine (sia marcate CE sia non marcate CE), partecipando alla progettazione base delle soluzioni per la messa a norma delle stesse; opererà a stretto contatto e si confronterà all'interno di un team di tecnici e specialisti esperti.

Conosce le nozioni necessarie per poter effettuare un sopralluogo e redigere un documento di valutazione del rischio; sa partecipare ad Audit di verifica e il calcolo dell'affidabilità dei sistemi di sicurezza delle macchine.

Sa partecipare alla predisposzione della documentazione a corredo delle macchine oggetto di analisi e sa proporre soluzioni funzionali alla progettazione di interventi di messa a norma, sa interfacciarsi e collaborare con progettisti ed addetti alla realizzazione di soluzioni di adeguamento tecnico.

I REQUISITI

  • Diploma o laurea ad indirizzo tecnico, preferibilmente in ambito Elettrico, Elettronico, Meccatronico o Automazione
  • Buone conoscenze della normativa vigente nel campo della sicurezza macchine e sistemi di comando
  • Buone conoscenze in tema di Salute e Sicurezza
  • Buone conoscenze informatiche e capacità di utilizzare funzione Excel a livello intermedio-avanzato
  • Almeno 2 anni di esperienza nel ruolo o in aziende produttrici di macchine, impianti su commessa od operanti nel settore degli adeguamenti normativi di macchine ed impianti
  • Capacità di leggere e interpretare un circuito pneumatico, idraulico ed elettrico (affidabilità sistemi di sicurezza)
  • Conoscere e saper utilizzare i principali software di valutazione affidabilità circuiti di comando (Pascal, Sistema)
  • Buone capacità di problem solving nell'affrontare e analizzare i problemi con approccio scientifico
  • Buone capacità relazionali e attitudine a rapportarsi con differenti interlocutori
  • Attitudine al lavoro di gruppo, capacità di ascolto, flessibilità
  • Capacità di aggiornarsi di continuo
  • Buona conoscenza dell'Inglese tecnico specifico

L'AZIENDA OFFRE

  • Sicurezza: contratto di inserimento diretto in azienda
  • Esperienza in un settore in forte espansione e in una realtà dinamica con ambiziose sfide strategiche, che opera secondo i principi del Lean Management
  • Crescita e professionalità: prestigio professionale con l'acquisizione del know how aziendale, un accurato programma di formazione e di affiancamenti sul campo con personale altamente qualificato e stimolante
  • Tecnologia grazie agli strumenti che facilitano l'operatività lavorativa

Le condizioni di inserimento e la retribuzione saranno in linea con le competenze, esperienze e professionalità maturate. La ricerca à rivolta a candidati di ambo i sessi e aperta alla sede di Romano d'Ezzelino (VI).


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In ottica di sviluppo e potenziamento dell'attività consulenziale, RICERCHIAMO consulenti SENIOR, per la valutazione dei rischi nel Settore Macchine ed Impianti Industriali per l'area Veneto.

IL RUOLO

Il candidato conosce in modo approfondito e sa orientarsi tra le normative di riferimento in merito ai rischi inerenti macchine e impianti produttivi, impianti elettrici e funzioni di sicurezza.

Sa individuare la presenza di rischi legati a macchine sia marcate CE sia non marcate CE.

La sua attività, infatti, spazia dalla valutazione della conformità delle macchine produttive alla normativa vigente alla valutazione dei rischi inerenti l'adeguatezza degli equipaggiamenti elettrici e l'affidabilità dei sistemi di sicurezza.

Ha solide nozioni per poter effettuare un sopralluogo e redigere un documento di valutazione del rischio; sa condurre i relativi Audit di verifica e il calcolo dell'affidabilità dei sistemi di sicurezza delle macchine.

Sa redigere, inoltre, la documentazione a corredo delle macchine oggetto di analisi e sa proporre soluzioni funzionali alla progettazione di interventi di messa a norma e soluzioni tecniche, al fine di realizzare una progettazione di massima degli interventi di adeguamento di natura sia meccanica sia elettrica.

I REQUISITI

  • Diploma o laurea ad indirizzo tecnico, preferibilmente in ambito Elettrico, Elettronico o Automazione
  • Solide conoscenze della normativa vigente nel campo della sicurezza macchine e sistemi di comando
  • Buone conoscenze in tema di Salute e Sicurezza
  • Ottime conoscenze informatiche e capacità di utilizzare funzione Excel a livello intermedio-avanzato
  • Pluriennale esperienza nel ruolo o in aziende produttrici di macchine, impianti su commessa od operanti nel settore degli adeguamenti normativi di macchine ed impianti
  • Buone capacità di leggere e interpretare un circuito pneumatico, idraulico ed elettrico (affidabilità sistemi di sicurezza)
  • Conoscere e saper utilizzare i principali software di valutazione affidabilità circuiti di comando (Pascal, Sistema)
  • Ottime capacità di problem solving nell'affrontare e analizzare i problemi con approccio scientifico
  • Spiccate capacità relazionali e attitudine a rapportarsi con differenti interlocutori
  • Attitudine a lavorare e gestire gruppi di lavoro, capacità di ascolto, flessibilità
  • Capacità di aggiornarsi di continuo
  • Buona conoscenza dell'Inglese tecnico specifico

L'AZIENDA OFFRE

  • Sicurezza: contratto di inserimento diretto in azienda
  • Esperienza in un settore in forte espansione e in una realtà dinamica con ambiziose sfide strategiche, che opera secondo i principi del Lean Management
  • Crescita e professionalità: prestigio professionale con l'acquisizione del know how aziendale, un accurato programma di formazione e di affiancamenti sul campo con personale altamente qualificato e stimolante
  • Tecnologia grazie agli strumenti che facilitano l'operatività lavorativa

Le condizioni di inserimento e la retribuzione saranno in linea con le competenze, esperienze e professionalità maturate. La ricerca à rivolta a candidati di ambo i sessi e aperta alla sede di Romano d'Ezzelino (VI).


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