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POSIZIONE: Consulente analista del rischio da sovraccarico biomeccanico, in ambito Salute e Sicurezza sul Lavoro – ricerca rivolta a candidati di ambo i sessi.

AZIENDA: Necsi srl - Società leader in Italia specializzata nell’offrire servizi integrati e soluzioni rivolte al miglioramento continuo nel campo della Salute e della Sicurezza nei luoghi di Lavoro.

SETTORE: Servizi/Commercio Terziario

FUNZIONE DI RIFERIMENTO: Value Stream Analisi di Rischio

DESCRIZIONE DEL RUOLO E PRINCIPALI RESPONSABILITÀ

La persona si occuperà di:

• Analizzare le specifiche esigenze del Cliente
• Effettuare valutazioni dettagliate dei rischi
• Identificare aree di miglioramento
• Redigere e aggiornare la documentazione necessaria e il documento di Valutazione dei Rischi Ergonomici
• Utilizzare fogli di calcolo standardizzati per le analisi ergonomiche

REQUISITI NECESSARI

Formazione ed esperienze:

• Aver frequentato il percorso completo o parziale di ergonomia con EPM-IES (con o senza certificati AIAS Academy) o, in alternativa, aver frequentato i corsi di ergonomia con il Centro Italiano di Ergonomia almeno su Movimentazione dei Carichi e Movimenti Ripetiti degli Arti Superiori
• Esperienza base pregressa nella mansione

Conoscenze e competenze tecniche:

• Saper usare i fogli di calcolo standard redatti da EPM-IES, soprattutto quelli relativi a: Variable Lifting Index e Check-list OCRA preferibilmente ad Alta Precisione
• Buone conoscenze della normativa vigente in tema di Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro
• Buona conoscenza dell’inglese in ambito tecnico – normativo

Competenze trasversali:

• Problem solving
• Attitudine al lavoro di gruppo
• Capacità di ascolto
• Flessibilità
• Predisposizione all’apprendimento e all’aggiornamento continuo

REQUISITI PREFERENZIALI

• Laurea in Tecniche della Prevenzione nell’ambiente e nei luoghi di lavoro (o affini)

COSA OFFRIAMO

• Inserimento diretto in Azienda. Generalmente si propone un contratto a tempo indeterminato, subordinato a un esito favorevole del periodo di prova; in alcuni casi, qualora sia necessario un ulteriore periodo di valutazione, può essere offerto inizialmente un contratto a tempo determinato
• Inquadramento e retribuzione in linea con l’esperienza e le competenze della Persona
• Crescita e professionalità, prestigio professionale con l'acquisizione del know-how aziendale, un accurato programma di formazione e di affiancamento sul campo con personale altamente qualificato e stimolante
• Politiche di welfare aziendale, con una gamma di benefit, premi e incentivi pensati per il benessere dei collaboratori e delle collaboratrici
• Politiche di “autonomia responsabile”: orario flessibile e smart working per favorire l’equilibrio tra vita professionale e personale
• Esperienza in un settore in forte espansione e in una realtà dinamica con ambiziose sfide strategiche
• Sviluppo tecnologico grazie a strumenti messi a disposizione che facilitano l’operatività lavorativa

TEMPI DI INSERIMENTO

L’inserimento del nuovo Consulente analista del rischio biomeccanico avverrà entro i prossimi mesi, in linea con l’obiettivo di ampliare e rafforzare le attività di consulenza in salute e sicurezza sul lavoro.

ITER DI SELEZIONE

Primo colloquio con Referente HR ed esperto value stream Analisi di Rischio. Eventuali altri colloqui, se necessario.

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In ottica di sviluppo e potenziamento dell'attività consulenziale, ricerchiamo consulenti per la valutazione dei rischi nel Settore Macchine ed Impianti Industriali, per le aree Veneto e Friuli-Venezia Giulia.

IL RUOLO

Il candidato sa orientarsi tra le normative di riferimento in merito ai rischi inerenti macchine ed impianti produttivi, impianti elettrici funzionali di sicurezza.

Il ruolo prevede di individuare la presenza di rischi legati a macchine sia marcate CE sia non marcate CE.

La sua attività, infatti, spazia dalla valutazione della conformità delle macchine produttive, alla normativa vigente alla valutazione dei rischi inerenti l'adeguatezza degli equipaggiamenti elettrici e l'affidabilità dei sistemi di sicurezza.

Il candidato dovrà poter effettuare un sopralluogo e redigere un documento di valutazione del rischio.

Lo stesso redigerà la documentazione a corredo delle macchine oggetto di analisi, interfacciandosi anche con progettisti ed addetti alla realizzazione di soluzioni di adeguamento tecnico.

I REQUISITI

• Diploma o laurea ad indirizzo tecnico, preferibilmente in ambito Elettrico, Elettronico o Automazione
• Conoscenze base in tema di Salute e Sicurezza e nel campo della sicurezza macchine e dei sistemi di comando
• Gradita esperienza anche minima nel ruolo o in aziende produttrici di macchine, impianti su commessa od operanti nel settore degli adeguamenti normativi di macchine ed impianti
• Attitudine al lavoro di gruppo, capacità di ascolto, flessibilità
• Capacità di aggiornarsi di continuo
• Buona conoscenza dell'inglese tecnico specifico

L'azienda offrirà un processo di crescita e formazione.

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In ottica di sviluppo e potenziamento dell'attività consulenziale ricerchiamo consulenti in ambito Salute e Sicurezza sul lavoro.

IL RUOLO

• L'attività del Candidato spazia dall'analisi delle specifiche esigenze del Cliente alla relativa valutazione e gestione della documentazione necessaria e cogente, sino al recepimento delle risultanze connesse a valutazioni di Rischi Specifici.
• Implementa e gestisce, inoltre, con il supporto di tecnici e specialisti esperti nella gestione dei rischi le principali misure che regolamentano la prevenzione e protezione della Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro.
• Sa valutare lo stato di conformità legislativa dell'Azienda Cliente individuando i gap e indicando le criticità. Inoltre, sa redigere il documento di Valutazione dei rischi generale e recepire le risultanze delle valutazioni del rischio specifiche.



I REQUISITI

• Laurea ad indirizzo tecnico della prevenzione Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro;
• Conoscenze buone della normativa vigente in tema di Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro;
• Esperienza base pregressa nella mansione;
• Capacità relazionali e di interfacciarsi con diversi interlocutori Aziendali coinvolti nei processi per la Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro;
• Buone capacità di problem solving;
• Attitudine al lavoro di gruppo, capacità di ascolto, flessibilità;
• Capacità di aggiornarsi di continuo;
• Buona conoscenza dell'Inglese in ambito tecnico - normativo.



COSA OFFRIAMO

• Sicurezza: contratto di inserimento diretto in azienda;
• Esperienza in un settore in forte espansione e in una realtà dinamica con ambiziose sfide strategiche, che opera secondo i principi del Lean Management;
• Crescita e professionalità: prestigio professionale con l'acquisizione del know how aziendale, un accurato programma di formazione e di affiancamenti sul campo con personale altamente qualificato e stimolante;
• Tecnologia grazie agli strumenti che facilitano l'operatività lavorativa;



Le condizioni di inserimento e la retribuzione saranno in linea con le competenze e l'esperienza maturata.




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TECA Srl, in ottica di sviluppo e potenziamento dell'attività, ricerca un/a Consulente Junior per l'erogazione di servizi di supporto tecnico ai propri Clienti – fabbricanti di macchine e impianti industriali – nell'implementazione delle procedure di valutazione della conformità necessaria all'apposizione della marcatura CE sui prodotti.

IL RUOLO

Entrerai a far parte di un Team specializzato e avrai la possibilità di sviluppare una solida conoscenza tecnica, grazie a un percorso di formazione e affiancamento. Acquisirai competenze per individuare soluzioni per la sicurezza di macchine e impianti, nel rispetto delle normative tecniche relative alla valutazione e all'individuazione dei rischi meccanici ed elettrici.

Avrai l'opportunità di affiancare Consulenti Senior nell'erogazione dei servizi presso il Cliente e, insieme a loro, ti occuperai di:

• Sopralluoghi presso i Clienti e raccolta delle informazioni chiave
• Analisi, verifiche e prove sulle macchine industriali
• Redazione della documentazione tecnica (es. valutazione dei rischi, rapporti di prova, istruzioni per l'uso)
• Supporto alla progettazione di macchine e impianti per il miglioramento della sicurezza

Una parte della tua attività si svolgerà presso la sede dei nostri Clienti e una parte in back office.

REQUISITI NECESSARI

Formazione tecnica:

• Laurea magistrale, laurea di primo livello (laurea triennale) o percorso di studi similare (es. ITS) in ambito Meccanico, Elettrico, Elettronico, Automazione (eventualmente anche altri ambiti p.es. Chimico se integrati con specifico percorso di studio o esperienze attinenti al ruolo)

Competenze trasversali:

• Capacità relazionali e attitudine a rapportarsi con differenti interlocutori
• Problem solving
• Analisi e sintesi
• Propositività

Competenze tecniche:

• Buone capacità di utilizzare strumenti Office

Altro:

• Patente B

REQUISITI PREFERENZIALI

• Buona conoscenza dell'inglese

COSA OFFRIAMO

• Inquadramento e retribuzione in linea con l’esperienza e le competenze della Persona
• Politiche di "autonomia responsabile": orario flessibile e smart working per favorire l’equilibrio tra vita professionale e personale
• Inserimento diretto in Azienda. Generalmente si propone un contratto a tempo indeterminato, subordinato a un esito favorevole del periodo di prova; in alcuni casi, potrebbe essere offerto inizialmente un contratto a tempo determinato
• Percorso di affiancamento e formazione
• Politiche di welfare aziendale, con una gamma di benefit, premi e incentivi pensati per il benessere dei collaboratori e delle collaboratrici

TEMPI DI INSERIMENTO

TECA ha necessità di inserire questa figura in tempi rapidi, per garantire continuità e supporto nei progetti attivi e in partenza. Si ricercano quindi candidati/e disponibili a un avvio tempestivo, motivati a inserirsi subito in un contesto dinamico e operativo.

PERCHÉ TECA?

Entrare in TECA significa supportare il Cliente nel migliorare la sicurezza delle macchine e degli impianti industriali. Vogliamo essere un partner di riferimento competente ed affidabile, che offre servizi su misura e si distingue per passione, talento, qualità e affidabilità del lavoro.

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Cerchiamo un operaio esperto proveniente dal settore idraulico e dal mondo della saldatura.

Le condizioni di inserimento e la retribuzione saranno in linea con le competenze e l'esperienza maturata.

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POSIZIONE: Tecnico Informatico – ricerca rivolta a candidati di ambo i sessi.

AZIENDA: Necsi Holding - Società che fornisce servizi di supporto alle quattro Aziende del Gruppo Necsi, specializzate nella salute e sicurezza nei luoghi di lavoro

SETTORE: Commercio Terziario

SEDE: Romano d'Ezzelino (VI)

FUNZIONE DI RIFERIMENTO: Ufficio I.T.

DESCRIZIONE DEL RUOLO E PRINCIPALI RESPONSABILITÀ

La risorsa si occuperà della gestione tecnico informatica, sarà inserita nell'Ufficio I.T. e collaborerà nella gestione delle attività affidate:

• Helpdesk di primo livello per supportare e risolvere problematiche tecniche degli utenti
• Verifica del corretto funzionamento e manutenzione delle attrezzature informatiche e delle sale formazione del Gruppo
• Supporto agli utenti nell’utilizzo degli applicativi aziendali
• Gestione dei processi di archiviazione e backup di dati aziendali
• Gestione del catalogo software e hardware aziendale

REQUISITI NECESSARI

Titolo di studio:

• Diploma e/o Laurea in ambito informatico

Conoscenze richieste:

• Conoscenza approfondita di Office 365
• Buona conoscenza generale di reti, software e hardware

Competenze trasversali:

• Volontà di mettersi in gioco
• Predisposizione all’apprendimento
• Autonomia
• Buone capacità di problem-solving
• Attitudine al lavoro

Altro:

• Patente B
• Automunito/a
• Disponibilità a raggiungere le varie sedi del Gruppo, quando necessario

REQUISITI PREFERENZIALI

• Esperienza pregressa con linguaggi di programmazione
• Esperienza pregressa di almeno 2 anni in Azienda
• Conoscenza di Exchange, SharePoint e console di amministrazione di Office 365
• Conoscenza dei principi di cyber security e delle relative best practice
• Buona conoscenza di reti di dominio e Active Directory

COSA OFFRIAMO

• Inserimento diretto in Azienda. Generalmente si propone un contratto a tempo indeterminato, subordinato a un esito favorevole del periodo di prova; in alcuni casi, qualora sia necessario un ulteriore periodo di valutazione, può essere offerto inizialmente un contratto a tempo determinato
• Inquadramento e retribuzione in linea con l’esperienza e le competenze della Persona
• Affiancamento e formazione
• Politiche di welfare aziendale, con una gamma di benefit, premi e incentivi pensati per il benessere dei collaboratori e delle collaboratrici
• Politiche di “autonomia responsabile”: orario flessibile e smart working per favorire l’equilibrio tra vita professionale e personale

TEMPI DI INSERIMENTO

Necsi Holding ha necessità di inserire questa figura in tempi rapidi, per garantire continuità e supporto alle attività IT aziendali. Si ricercano quindi candidati disponibili a un avvio tempestivo, motivati a inserirsi subito in un contesto dinamico e operativo.

ITER DI SELEZIONE

Primo colloquio con Referente HR e Referente IT. Eventuali altri colloqui, se necessario.

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