02 gen 2007
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SENTENZA | Sicurezza, obblighi indelegabili del datore di lavoro
Il Datore di lavoro che abbia delegato a terzi alcuni compiti antifortunistici e' comunque obbligato a verificare che il delegato usi concretamente la delega.
Il D.lgs 626/94 distingue tra OBBLIGHI PRIMARI di sicurezza, che spettano esclusivamente al Datore di lavoro, e OBBLIGHI ESECUTIVI o comunque scollegati dalla funzione direttiva. Nei primi rientrano:
- la valutazione dei rischi
- l'elaborazione del documento di valutazione rischi
- la designazione del RSPP, interno o esterno
- l'autocertificazione di avvenuta valutazione dei rischie e di adempimento agli obblighi relativi (per aziende familiari e per quelle fino a dieci addetti).
Cassazione Penale, sez. V - Sentenza n. 38425 del 22 novembre 2006
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